Магазин Современной Книги


(044) 360-7024
(068) 392-0736
(094) 925-4024
e-mail: info@bookingift.com.ua

Book in Gift | Стоит [ЧИТАТЬ] и [ДАРИТЬ]!
no flash

(пусто)
 
Версия для печати Версия для печати

Болмэн Л. Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство (О)

Распродажа
ТИП СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ:
Наименование полное: Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство (О)
Автор: Болмэн Л.
Издательство: Сбербанк
Город: Москва
Год издания: 2011
Переплет: Обложка
Стр.: 627
Формат: 72x104/10 (170x210 мм)
ISBN: 978-5-9614-1809-5
Оценить
140 грн. 105 грн.
Вы экономите: 35 грн. (25%)
Артикул:  76070
Вес продукта: 834 g
Нет на складе

В своей популярной классической работе Ли Болмэн и Терренс Дил учат пользоваться могущественным инструментом рефрейминга. Взяв лучшее из литературы по организациям, авторы развили всеобъемлющий подход, позволяющий оценивать ситуации с разных позиций. Их четыре фрейма рассматривают организации как заводы, семьи, джунгли и театры или храмы: - Структурный фрейм: как организовывать и структурировать группы и команды для получения результатов. - Фрейм человеческих ресурсов: как приспосабливать организации к удовлетворению человеческих потребностей, совершенствовать управление персоналом и способствовать созданию позитивной межличностной и групповой динамики. - Политический фрейм: как управляться с властью и конфликтом, строить коалиции, оттачивать политическое мастерство и уделять внимание внутренней и внешней политике. - Символический фрейм: как формировать культуру, которая придает работе целеустремленность и смысл, режиссировать организационную драму для своих и чужих и воспитывать командный дух посредством ритуала, церемонии и истории. Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с "Величайшими хитами организационной теории", текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.

Есть вопросы?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Имя:

Email

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно Болмэн Л. Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство (О):


Введите число, изображенное на рисунке
code

Follow bookingift on Twitter

Read Livejournal

Facebook